Sasol
ANÚNCIO DE VAGA
Engenheiro de Instalações II
Local de Trabalho: Temane, Moçambique | (1 vaga)
Breve Descrição / Objectivo do Trabalho
O Engenheiro de Intalações II é responsável pela gestão, produção e garantia dos projectos de engenharia de suporte da planta, estudos e suporte técnico de engenharia para os activos operacionais e activos de desenvolvimento.
Descrição do recrutamento / Principais responsabilidades
- Responsável pelo desenvolvimento do âmbito de engenharia de projeto para as Fases de Avaliação, Seleção, Definição e Execução (engenharia detalhada) até à construção, comissionamento e arranque bem-sucedido e entrega às Operações;
- Garantir a metodologia, os planos de qualidade e a entrega da Engenharia de Instalações dentro do custo e dos cronogramas planeados do projeto. Além disso, os Engenheiros de Instalações também fornecem um técnico de engenharia (solução de problemas e otimização) para todos os ativos operados a nível global;
- fornecer competências de engenharia especializadas, tais como processo, segurança, elétrica, instrumentação, máquinas rotativas, arquitetura submarina, garantia de fluxo através de contratos de consultoria de engenharia ou contratação de pessoal adequado;
- Gestão de Engenharia da Contratada em projectos da Fase FEED em diante e pela nomeação de recursos de engenharia na Equipa de Gestão de Projecto Integrado (IPMT);
- Garantir o desenvolvimento de um plano de qualidade de engenharia integrado para todos os projetos de superfície de Fornecimento e Operações de Gás (GSO) de acordo com o Sistema Integrado de Gestão de Exploração e Produção (IEPMS);
- Trabalhar como parte de uma equipa integrada com recursos da Mozambique Gas Projects (MGP) para construção, comissionamento, disciplina específica, controlo de custos e suporte à gestão de projetos;
- Participar em projetos desde estudos conceptuais, passando por front-end e engenharia detalhada, até à entrega de documentação, arranque bem-sucedido e execução de garantia de desempenho da fábrica;
- Garantir a gestão da definição técnica, integridade, planeamento, custo e entrega segura de todos os aspetos de engenharia para projetos GSO. A SFE contribuirá para a integração de conhecimentos de uma variedade de empresas de consultoria e contratação de engenharia e MGP.
Requisitos mínimos:
- Licenciatura em Engenharia. Pós-graduação em Engenharia ou Gestão de Empresas, será uma vantagem;
- Possuir, no mínimo, cinco (5) anos de experiência em gestão técnica, engenharia e operações;
- Possuir histórico comprovado em viabilidade de projectos, projecto de engenharia de front-end, projecto de engenharia detalhada e execução de projectos no negócio de petróleo e gás;
- Temos um historial comprovado no desenvolvimento de projeto conceptual para projetos de exploração e desenvolvimento de produção, incluindo a identificação e definição do programa de investimento em fases permitidas para explorar completamente um recurso de petróleo ou gás;
- Experiência de trabalho em equipa juntamente com outras áreas de petróleo e gás a montante, tais como exploração, geologia, engenharia petrolífera, engenharia de reservatórios, engenharia de poços e perfuração;
- Experiência em operações e manutenção de instalações de produção de petróleo e gás;
- Possuir um conhecimento profundo de códigos e normas de engenharia relevantes para a indústria de E&P;
- Possui uma profunda experiência e um histórico de gestão de discussões de serviços de engenharia (consultorias e empreiteiros de engenharia);
- Tem um histórico comprovado em custos, cronograma e controlo de qualidade, incluindo estimativas de CAPEX e OPEX;
- Experiência em trabalho em operações de parceria/JV;
- Disponibilidade para fazer viagens de negócios internacionais e capacidade de trabalhar no estrangeiro por longos períodos;
- Fluência na lingua inglesa bem como a portuguesa;
- Nacionalidade moçambicana.
Processo de candidatura:
Para concorrer, visite o website da Sasol, https://jobs.sasol.com, no campo de pesquisa escreva: “Engenheiro de Instalações II“;
Apenas os candidatos pré-selecionados serão convidados para uma entrevista e os candidatos não selecionados enviarão um e-mail de feedback;
Data limite para submissão de candidaturas: 16 de setembro de 2026.
