Vaga – Assistente de Campo, para basear-se no distrito de Moma, província de Nampula

OPORTUNIDADE DE EMPREGO: ASSISTENTE DE CAMPO |MOMÁ

Descrição da função:

A Aliança Comunitária para Resiliência e Gestão de Recursos Naturais (ACRE), organização nacional sem fins lucrativos, pretende contratar um(a) Assistente de Campo, no âmbito do projeto do PNUMA / Convenção de Nairobi “Enhancing Resilient Marine and Coastal Ecosystems through Community-Led Restoration under SWIOFC-NC PP2” em Moçambique, para basear-se no distrito de Moma, província de Nampula.

Principais responsabilidades:

Apoiar na preparação, promoção e execução de todas as atividades de campo relacionadas com o projeto, designadamente:

Executar os planos das atividades de campo;

Elaborar relatórios das atividades de campo;

Trabalhar em colaboração com os parceiros;

Promover um bom relacionamento com as comunidades, governo distrital e outros intervenientes presentes na área de implementação do projecto;

Envolver a comunidade para a participação ativa nas atividades;

Executar quaisquer outras tarefas oficiais que lhe sejam atribuídas pelo coordenador do Projeto.

Nota: Para os Termos de Referência desta Vaga

Consulte:

www.acremoz.org.mz

Requisitos mínimos:

Mínimo de 2 anos de experiência em trabalhos de envolvimento comunitário para a gestão de recursos naturais, meios de subsistência e restauração ecológica dos ecossistemas, em ONG nacionais ou internacionais, no setor público ou privado

Certificado de 12ª Classe ou Nível Médio do Ensino Técnico

Ser falante da língua local é uma vantagem

Como se candidatar:

Os interessados deverão enviar candidatura acompanhada de carta de manifestação de interesse e CV (em Português) para: acre@acremoz.org.mz , indicando claramente no assunto a posição a que se candidatam (Assistente de Campo-Moma), até às 16h00 do dia 10 de setembro de 2026.

Apenas serão contactados os candidatos selecionados para entrevista, no prazo de 2 semanas após o fecho das candidaturas.

◆ Encorajamos candidaturas de mulheres. ACRE pauta pela igualdade de oportunidades e procura ativamente o balanço de género a todos os níveis da organização.

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