Director de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL)

Descrição da vaga

A Associação ELOS pretende contratar (1) Director de Monitoria, avaliação e aprendizagem para Manica.

Local: Manica

Projecto: ESPERANÇA

Reporta a: Chief of Party

Contexto

A associação ELOS, através de uma forte parceria com as autoridades e comunidades locais, contribui para a qualidade de vida na área de saúde, desenvolvimento sustentável e cidadania, usando abordagens inovadoras baseadas em evidências científicas. A organização possui sólida experiência em prevenção de HIV, cuidados e tratamento de HIV e TB, além de atividades de mobilização comunitária e mudança de comportamento.

A ELOS pretende concorrer ao concurso para a proposta ESPERANÇA, que visa apoiar o GRM na redução do HIV em províncias selecionadas de Moçambique. Com foco na diminuição da incidência de HIV e na melhoria da saúde das famílias afetadas, a proposta inclui serviços de prevenção, gestão de casos e apoio aos sistemas de proteção social. Os grupos-alvo são crianças e adolescentes com HIV, indivíduos em risco elevado, cuidadores de OVC, comunidades com alta prevalência de HIV, e jovens e homens positivos para HIV que necessitam de gestão de casos. Com um teto de $40.000.000, a proposta será implementada nas províncias de Manica, Sofala e Tete, seguindo as diretrizes da USAID para os programas DREAMS e OVC. A ELOS utilizará sua experiência e expertise para enfrentar os desafios do HIV na região.

Propósito

O Diretor de monitoria, Avaliação e Aprendizagem é responsável por todas as actividades de acompanhamento, avaliação e elaboração de relatórios no âmbito deste prémio. O Director liderará o desenvolvimento, a gestão e a implementação do plano de acompanhamento, avaliação e aprendizagem. O Director deve desenvolver e manter sistemas de recolha e análise de dados sobre as entradas, as saídas, os resultados e o impacto do programa, em conformidade com os requisitos da USAID.

Responsabilidades

• Dirigir o desenvolvimento, a gestão e a implementação do plano MEL;
• Desenvolver e manter sistemas de recolha e análise de dados sobre as entradas, as saídas, os resultados e o impacto do programa;
• Trabalhar em estreita colaboração com o pessoal distrital para garantir relatórios adequados e uma boa qualidade dos dados;
• Realizar visitas de supervisão de apoio aos distritos e ajudar os supervisores distritais a observar, monitorizar, orientar e fornecer feedback sobre a utilização de dados e indicadores e a análise de dados mensais;
• Garantir a implementação de sistemas de M&A, incluindo desenvolvimento e rastreio de metas e elaboração de relatórios de acordo com os padrões PEPFAR, gerindo de sistemas de recolha de dados, avaliações de impacto conduzidas e uma estratégia de aprendizagem;
• Assegurar a elaboração de relatórios, a gestão da base de dados COV e a partilha de dados sempre que necessário;
• Desenvolver planos MEL anuais;
• Capacitar os parceiros locais na MEL com vista à transferência gradual de responsabilidades para o governo;
• Desenhar e liderar formação e assistência técnica em MEL do nível central até ao nível do activista comunitário.

Qualificações requeridas

• Licenciatura em Saúde Pública ou Ciências Sociais, Estatística, Demografia, Matemática, ou qualquer área relacionada. É desejado um mestrado ou superior em avaliação de saúde pública ou grau avançado relacionado;
• Pelo menos cinco (5) anos de experiência em matéria de acompanhamento, avaliação e elaboração de relatórios sobre programas relacionados com o VIH, a proteção social ou o desenvolvimento comunitário, de preferência em projectos para a USAID e o PEPFAR;
• Experiência comprovada em vigilância, acompanhamento e avaliação, com preferência pela experiência relacionada com programas de VIH e COV financiados pelo PEPFAR;
• Experiência na conceção e implementação de sistemas de M&A para programas comunitários de VIH ou outros programas de saúde pública ou de desenvolvimento;
• Experiência na formação e gestão de equipas MEL para projectos de dimensão, âmbito e complexidade semelhantes;
• O candidato proposto deve ter experiência em análise de dados quantitativos e qualitativos, trabalhar com a USAID e / ou PEPFAR e ter conhecimento de procedimentos de relatórios, melhores práticas, diretrizes e ferramentas de monitoramento e avaliação;
• Ela deve ter demonstrado experiência na concepção e implementação de pesquisas qualitativas e quantitativas rigorosas e estudos de avaliação de acordo com os padrões de bioética;
• Ela deve ter fortes habilidades de redação e organização para monitorar e relatar os resultados do programa e do estudo e com experiência relevante no trabalho com HIV / Sida;
• Fluencia em Inglês e Português.

Processo de candidatura

Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser enviadas para o seguinte email recrutamento@elos.org.mz e indique o assunto e o local: “Director de Monitoria, avaliação e aprendizagem – Manica”.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 15 de Setembro de 2024.