SOBRE A ODESCOM
A ODESCOM – Organização para o Desenvolvimento Económico, Social e Comunitário é uma organização não-governamental de desenvolvimento, criada em Moçambique para contribuir para a transformação das realidades económicas, sociais e comunitárias, com especial atenção às populações e comunidades em situação de vulnerabilidade e àquelas que se encontram afastadas dos grandes centros urbanos.
No âmbito da implementação do Projecto ODESCOM TRANSFORMA, a ODESCOM pretende recrutar 6 Agentes de Desenvolvimento Económico (ADE) para apoiar a implementação das actividades de Desenvolvimento Económico e Meios de Vida.
SOBRE A FUNÇÃO
Os Agentes de Desenvolvimento Económico (ADE) serão responsáveis pela implementação directa das actividades da ODESCOM na área de Desenvolvimento Económico e Meios de Vida, aproximando conhecimentos, ferramentas e oportunidades económicas das comunidades.
O ADE será uma referência da ODESCOM no terreno para apoiar beneficiários na melhoria da sua capacidade de poupar, gerir recursos, desenvolver pequenos negócios, aumentar rendimentos e aproveitar oportunidades económicas locais.
O ADE transforma oportunidades económicas em acções concretas para melhorar os meios de vida das comunidades.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
O(a) Agente de Desenvolvimento Económico será responsável por:
1. INCLUSÃO FINANCEIRA
- Promover a inclusão financeira e o acesso responsável a serviços financeiros;
- Sensibilizar os beneficiários sobre a importância da utilização adequada dos serviços financeiros;
- Promover práticas de gestão financeira responsáveis;
- Apoiar os beneficiários na utilização segura e adequada de serviços financeiros digitais.
2. EDUCAÇÃO FINANCEIRA
- Facilitar sessões de educação financeira;
- Apoiar os beneficiários na elaboração de orçamentos;
- Promover hábitos de poupança;
- Abordar temas relacionados com gestão de dívida;
- Promover conhecimentos básicos sobre investimento;
- Sensibilizar sobre segurança financeira;
- Apoiar os beneficiários na tomada de decisões financeiras responsáveis.
3. GRUPOS DE POUPANÇA
- Criar e acompanhar grupos de poupança;
- Apoiar a organização e funcionamento dos grupos;
- Orientar os membros sobre boas práticas de poupança;
- Acompanhar a evolução das poupanças;
- Identificar desafios enfrentados pelos grupos;
- Promover a sustentabilidade dos grupos de poupança.
4. EMPREENDEDORISMO E PEQUENOS NEGÓCIOS
- Promover o empreendedorismo nas comunidades;
- Identificar oportunidades de negócio;
- Apoiar a criação de pequenos negócios;
- Apoiar o fortalecimento de negócios existentes;
- Orientar empreendedores sobre gestão básica;
- Apoiar na identificação de custos, preços e margens;
- Promover boas práticas de gestão;
- Acompanhar pequenos negócios apoiados pela ODESCOM.
5. ACTIVIDADES GERADORAS DE RENDIMENTO
- Identificar e acompanhar actividades geradoras de rendimento;
- Apoiar os beneficiários na melhoria das suas actividades económicas;
- Identificar constrangimentos à geração de rendimento;
- Apoiar na identificação de soluções;
- Promover a diversificação das fontes de rendimento.
6. OPORTUNIDADES ECONÓMICAS E MERCADOS
- Identificar oportunidades económicas existentes nas comunidades;
- Identificar potenciais mercados para produtos e serviços;
- Aproximar beneficiários de oportunidades de comercialização;
- Apoiar actividades de promoção de produtos;
- Participar na organização de feiras e outras iniciativas de promoção económica.
7. EMPODERAMENTO ECONÓMICO
- Promover o Empoderamento económico de mulheres e jovens;
- Incentivar a participação das mulheres nas actividades económicas;
- Apoiar jovens na identificação e desenvolvimento de oportunidades de negócio;
- Promover maior autonomia económica das famílias e comunidades.
8. MONITORIA E REPORTE
- Recolher dados sobre poupança, negócios, produção e rendimento;
- Acompanhar os resultados económicos dos beneficiários;
- Registar actividades realizadas;
- Identificar desafios e oportunidades;
- Elaborar relatórios de actividades;
- Reportar regularmente à Coordenadora;
- Contribuir para o alcance das metas e indicadores do ODESCOM TRANSFORMA.
RESPONSABILIDADES OPERACIONAIS
Para além das actividades temáticas, a ATC deverá:
· Elaborar e cumprir o plano de actividades da sua área;
· Facilitar sessões comunitárias;
· Acompanhar grupos e participantes;
· Orientar e trabalhar em articulação com as Mobilizadoras Comunitárias;
· Realizar visitas de campo;
· Mobilizar a participação comunitária em coordenação com as Mobilizadoras;
· Recolher dados e informações das actividades;
· Registar participantes e actividades realizadas;
· Identificar desafios e situações que necessitem de atenção;
· Comunicar atempadamente situações relevantes à Coordenadora;
· Participar nas reuniões de equipa;
· Contribuir para os relatórios do projecto;
· Apoiar a monitoria dos resultados e indicadores;
· Cumprir as políticas, procedimentos e princípios de protecção da ODESCOM.
ÁREA DE AFECTAÇÃO
Serão seleccionadas 6 Agentes de Desenvolvimento Economico (ADE), sendo um ADE responsável por uma localidade, de acordo com a distribuição operacional definida pela ODESCOM.
As áreas de intervenção incluem:
Chongoene:
Siaia • Nhacutse • Banhine • Nhamvila • Maciene • Chongoene Sede
A afectação específica de cada ATC às localidades será definida pela ODESCOM de acordo com as necessidades operacionais do projecto.
O ADE deverá permanecer próximo da comunidade sob sua responsabilidade e acompanhar regularmente os grupos e beneficiários da sua área de afectação.
REQUISITOS ACADÉMICOS
Podem candidatar-se candidatos com:
· Gestão;
· Administração e Gestão;
· Contabilidade e Finanças;
· Economia;
· Empreendedorismo;
· Desenvolvimento Económico;
· Desenvolvimento Comunitário;
· Agronegócio;
· Agricultura;
· Marketing;
· Outras áreas relacionadas.
·
EXPERIÊNCIA E PERFIL
Será valorizada experiência ou envolvimento anterior em:
· Trabalho comunitário;
· Mobilização social;
· Género;
· Sensibilização comunitária;
· Actividades sociais;
· Trabalho com jovens, mulheres ou famílias.
A experiência profissional não constitui requisito obrigatório, mas será considerada uma vantagem.
A ODESCOM procura pessoas com atitude, compromisso e capacidade de trabalhar directamente com comunidades.
COMPETÊNCIAS E CARACTERÍSTICAS DESEJÁVEIS
A candidata deverá demonstrar:
- Espírito empreendedor;
- Boa capacidade de comunicação;
- Capacidade de facilitar grupos;
- Organização;
- Integridade;
- Responsabilidade;
- Capacidade de trabalhar com metas;
- Iniciativa;
- Capacidade de trabalhar no terreno;
- Facilidade para trabalhar com mulheres, jovens e famílias vulneráveis;
- Conhecimentos básicos de informática;
- Disponibilidade para aprender;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Capacidade de resolver problemas;
- Orientação para resultados.
DISPONIBILIDADE PARA TRABALHO DE CAMPO
A função exige disponibilidade para trabalhar em comunidades rurais e periurbanas, realizar deslocações frequentes e desenvolver actividades directamente no terreno.
A candidata deverá estar preparada para trabalhar em diferentes contextos comunitários e adaptar-se às condições locais de implementação do projecto.
DURAÇÃO E VÍNCULO
O contrato terá a duração de 6 meses, correspondente ao período de implementação do Projecto ODESCOM TRANSFORMA, mediante contrato por projecto.
A continuidade após o período do projecto dependerá das necessidades da organização, disponibilidade de financiamento e desempenho profissional.
COMO CANDIDATAR-SE
As interessadas deverão enviar:
· Curriculum Vitae actualizado;
· Carta de motivação;
· Cópia do certificado ou declaração de habilitações;
· Contactos telefónicos actualizados;
· Duas referências, preferencialmente académicas ou profissionais.
ENVIO DAS CANDIDATURAS
Correio electrónico:
Assunto:
Candidatura-Agente de Desenvolvimento Econômico
PRAZO
28 de Agosto de 2026
Apenas as candidatas seleccionadas para a fase seguinte serão contactadas.
JUNTA-TE À ODESCOM TRANSFORMA
Não procuramos apenas alguém com formação em Gestão ou Economia.
Procuramos um profissional capaz de entrar numa comunidade, ouvir as pessoas, identificar oportunidades, ensinar, acompanhar, resolver problemas e transformar pequenas iniciativas económicas em meios de vida mais sustentáveis.
ADE-Identificar. Orientar. Acompanhar. Desenvolver..
ODESCOM – Desenvolvendo pessoas, fortalecendo comunidades.